澳门金沙娱乐城
首页>>新闻资讯>>文化内刊 > 公司新闻
文化内刊 > 公司新闻
崧鼎-培训篇

2014-12-01

 

崧鼎-培训篇

人力资源是企业最宝贵的资产,一个成功的企业离不开培训,企业在市场上的竞争不仅仅是实力的较量,更是人才之间的竞争。培训是提高员工素质的重要手段,也是提高企业核心竞争力的重要保证。崧鼎非常重视职工的教育培训工作,公司从制度上确立培训的重要性、合理性、实践性。

重视内部培训,公司根据实际需要合理安排在岗员工的培训和学习,提高岗位技能。在日常工作中,通过培训需求调查,分析培训需求,适时地给员工进行培训,从而提高工作质量和工作效率。

 

     公司不但关心员工的物质需求,同时也关心员工的心理健康。在当代社会激烈的市场与职场竞争环境下,人们的压力越来越大,怎样能够有效的管理情绪,并采取合理的方法激发员工的积极情绪,公司邀请外部讲师到内部进行《情绪与压力管理》等培训,实现高效管理,同时丰富员工的知识。 88128.cc

   在充分挖掘自身各方面人才(内训)的基础上,眼光也要放长远,时刻要有危机感,及时根据自身实力和需要,充分利用好外力培养后备人才(外训)也是当务之急,公司十分重视外部培训,每年都安排员工外出参加不同课程的学习。

   著名的管理专家彼得.德鲁克说过:企业管理的最终目的是将人力资源充分转化为生产力。公司将继续探索创新之路,通过对员工的态度培训、技能培训、知识培训和进行培训效果的评估,形成企业培训文化,建立一支知识结构合理,技术水平突出,工作业绩优秀、思维方式敏捷的良好团队,不断适应企业日新月异的发展需要。

88128.cc